An toàn lao động

Hướng dẫn mới nhất đối với doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ vượt mốc 200 giờ/năm

Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Nội vụ tại nơi người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ; Nơi đặt trụ sở chính, nếu trụ sở chính đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác với nơi người sử dụng lao động…

Xem thêm

Điều kiện để lao động làm việc theo hợp đồng dưới 12 tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp

(NLĐO) - Từ ngày 1-1-2026, người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên phải tham gia BHTN, được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đủ điều kiệnĐiều 38 Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực từ 1-1-2026) quy định người lao động đang đóng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được hưởng trợ cấp thất nghiệp…

Xem thêm

Thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần cho người lao động 2023

Thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội 1 lần cho người lao động 2023? Mẫu đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần của người lao động (Mẫu 14-HSB)?

Xem thêm

Hướng Dẫn cho Doanh Nghiệp và Chủ Lao Động Ứng Phó với Bệnh Vi-rút Corona 2019 (COVID-19)

Lên Kế Hoạch, Chuẩn Bị và Ứng Phó với Bệnh Vi-rút Corona 2019 Mục đích Hướng dẫn này dựa vào những gì đã biết về việc lây truyền SARS-CoV-2, vi-rút gây bệnh vi-rút Corona 2019 (COVID-19). COVID-19 là căn bệnh liên quan tới hệ hô hấp có thể lây từ người sang người, đặc biệt là những người ở gần nhau…

Xem thêm

BÁO CÁO TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID-19 ĐẾN TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM QUÝ IV VÀ NĂM 2020

Đại dịch Covid-19 tác động đến tất cả quốc gia trên thế giới. Tại Việt Nam, ảnh hưởng nghiêm trọng đến tất cả các lĩnh vực kinh tế - xã hội, đặc biệt là lao động và việc làm. Kết quả thống kê cho thấy là quý II năm 2020 đánh dấu sự sụt giảm lực lượng lao động lên tới hơn 2 triệu người - mức giảm chưa…

Xem thêm