Lương tối thiểu tăng 7% từ đầu năm 2026: Ai là người hưởng lợi nhiều nhất?
Từ ngày 1.1.2026, hàng triệu lao động trên cả nước sẽ chính thức được tăng lương tối thiểu từ 7–7,2%.
Xem thêmVăn bản pháp luật về Lao Động
Lý do người lao động hưởng lương thì không được hưởng chế độ ốm đau
Vì sao người lao động hưởng lương thì không được hưởng chế độ ốm đau?
Xem thêm
Có thể tự nguyện tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Bảo hiểm thất nghiệp là loại hình bảo hiểm hoạt động theo nguyên tắc chia sẻ, ai làm việc theo hợp đồng lao động cũng đóng nhưng chỉ người bị mất việc mới được hưởng.
Xem thêm
Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022
(Chinhphu.vn) - Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Xem thêm
Cách tính lương hưu cho người lao động từ ngày 01/01/2021
Từ ngày 01/01/2021, điều kiện hưởng lương hưu thay đổi khá nhiều so với quy định hiện nay. Dưới đây là cách tính lương hưu từ năm 2021 cho người nghỉ hưu chi tiết nhất.
Xem thêm
Tiền lương, thưởng, phép năm của người lao động từ năm 2021
Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó quy định về tiền lương, tiền thưởng, phép năm của NLĐ như sau:
Xem thêm
Những trường hợp sa thải trái pháp luật và sẽ bị xử lý ra sao?
Sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất, đó là việc người sử dụng lao động sử dụng quyền quản lý của mình, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, buộc người lao động phải nghỉ việc không phụ thuộc và hiệu lực của hợp đồng lao động. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào người sử dụng lao động…
Xem thêm
6 PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG HIỆU QUẢ
Tuyển dụng nhân sự chất lượng cao và lao động phổ thông chưa bao giờ khó khăn như hiện nay. Nguyên nhân chủ yếu do sự chuyển dịch lao động vùng miền hạn chế do các KCN, Cụm CN và các Cty Đa Quốc Gia đã phân bổ trải dài các vùng miền. Lao động KV Miền Bắc, Trung, Miền Tây không còn di chuyển vào KV Miền…
Xem thêm
Thực trạng lực lượng lao động Việt Nam và một số vấn đề đặt ra!
Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, vấn đề lao động có vai trò quan trọng, mang tính cấp thiết, lâu dài đối với sự phát triển bền vững nền kinh tế. Năng suất lao động của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập Quan hệ lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và những vấn đề đặt ra.
Xem thêm