Người lao động có bị phạt nếu thỏa thuận với doanh nghiệp không đóng BHXH bắt buộc?
Nếu thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà vi phạm quy định về đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, người lao động có thể bị xử phạt
Xem thêmNếu thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà vi phạm quy định về đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, người lao động có thể bị xử phạt
Xem thêmVới sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và Internet, việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp không còn giới hạn trong những phương thức truyền thống
Xem thêmTrong những tháng đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại Bà Rịa – Vũng Tàu đã đăng tuyển dụng hàng ngàn lao động kèm chế độ đãi ngộ.
Xem thêmBộ LĐ-TB-XH đề nghị các địa phương rà soát việc áp dụng lương tối thiểu vùng để chuẩn bị cho phương án đề xuất điều chỉnh năm 2025
Xem thêmLao động nữ không phải làm đêm, làm thêm, đi công tác xa khi mang thai hoặc nuôi con nhỏ.
Xem thêmCác đối tượng mạo danh nguyên phó giám đốc BHXH TP Hà Nội ban hành công văn lừa đảo BHXH
Xem thêmNgười lao động đòi quyền lợi về thưởng Tết phải theo quy định pháp luật và có căn cứ cụ thể
Xem thêmBộ Lao động Thương binh và Xã hội yêu cầu ngày 15.12 là hạn cuối các địa phương gửi báo cáo thưởng Tết. Tuy nhiên, số địa phương công bố thưởng Tết khá ít.
Xem thêmKhi mà AI (trí tuệ nhân tạo) đang làm thay đổi thị trường lao động, tuyên bố từ CEO Sebastian Siemiatkowski của công ty Klarna đã nhận được sự chú ý.
Xem thêm