"Thị trường lao động tại TP.HCM năm 2023: Thách thức và cơ hội cho nhân viên và doanh nghiệp"

Hai nhóm giải pháp phục hồi thị trường lao động hậu COVID-19

(Chinhphu.vn) - Đợt dịch COVID-19 trong 7 tháng năm 2021 đã tác động rất lớn đến thị trường lao động, làm “tê liệt” thị trường phía Nam vốn sôi động và thu hút nhiều nhân lực nhất. Hai nhóm giải pháp trọng yếu sẽ được thực hiện để phục hồi thị trường lao động hậu COVID-19.

Xem thêm

26 ĐIỂM CẦN LƯU Ý TRONG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SỬA ĐỔI NĂM 2019

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và sẽ thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 hiện hành. Dưới đây là những điểm mới đáng chú ý nhất của Bộ luật này.

Xem thêm

Doanh nghiệp cần làm gì “Hậu” Covid?

Đại dịch Covid-19 gây ra nhiều khó khăn, thiệt hại đối với kinh tế Việt Nam. Trong lúc này, phòng, chống dịch Covid-19 là nhiệm vụ ưu tiên số một, song việc dự kiến các kịch bản, giải pháp để nền kinh tế sẵn sàng đón cơ hội tăng tốc phát triển sau khi dịch bệnh được khống chế cũng rất cần thiết.

Xem thêm

Chậm phục hồi việc làm và gia tăng bất bình đẳng có nguy cơ để lại vết sẹo COVID-19 lâu dài

Dự báo của ILO nêu bật nguy cơ tiếp tục kéo dài những đặc điểm của một thị trường lao động thời COVID-19 với sự gia tăng bất bình đẳng về địa lý và nhân khẩu học, tình trạng đói nghèo nhiều hơn và ít việc làm thỏa đáng hơn.

Xem thêm

BÁO CÁO TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH COVID-19 ĐẾN TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM.

Năm 2021, dựa trên khuyến nghị của Tổ chức Lao động quốc tế ILO, Tổng cục Thống kê đã tổ chức thu thập và tính toán các chỉ tiêu thống kê lao động việc làm áp dụng Khung khái niệm mới đã được các quốc gia thống nhất sử dụng tại Hội nghị quốc tế về thống kê lao động việc làm lần thứ 19 tổ chức vào tháng…

Xem thêm