“Chiến lược hiệu quả giúp các nhà tuyển dụng thu hút Gen Z trên thị trường lao động"
Thế hệ Gen Z, được xác định như là những người sinh năm từ 1997 đến 2012, đã bắt đầu gia nhập vào thị trường lao động và tạo ra một sự thay đổi đáng kể về cách thức tuyển dụng. Với sự khác biệt trong giá trị, ưu tiên và phong cách làm việc so với những thế hệ trước đó, nhà tuyển dụng cần có chìa khóa…
Xem thêm