Với sự chuyển dịch tích cực của nền kinh tế trong và ngoài nước, cùng sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, thị trường lao động năm 2019-2020 đã có sự chuyển dịch theo hướng tích cực, giảm dần sử dụng lao động giản đơn sang sử dụng nhóm lao động có kỹ năng và trình độ cao, chất lượng lao động được nâng…
Xem thêm
Đây là nội dung mà NLĐ cần biết để bảo vệ quyền lợi bản thân khi xảy ra vấn đề được quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Xem thêm
NLĐ làm việc theo HĐLĐ thì được nghỉ hằng năm (hay còn gọi là nghỉ phép) theo quy định của Bộ luật lao động 2019; để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi nghỉ hằng năm (nghỉ phép năm) năm 2021, NLĐ cần biết những điều sau:
Xem thêm
Kỹ năng mềm là một yếu tố quan trọng để lựa chọn ứng viên, nhưng đánh giá kỹ năng mềm lại đòi hỏi chính sự linh hoạt từ phía nhà tuyển dụng. Cùng tìm hiểu các bí quyết để nhìn nhận ứng viên chính xác nhất.
Xem thêm
Mọi người ơi bên công ty bên em đang định đăng ký thang lương nhưng cấp bậc của công ty em thì hơi rối. Nhân viên văn phòng thì không có bậc, chỉ tăng lương đầu năm. Nhân viên bán hàng thì có 4 bậc. Trưởng cửa hàng có 3 bậc; trong đó bậc 1 có thêm 2 bậc nhỏ; bậc 2 có 3 bậc nhỏ và bậc 3 có 2 bậc nhỏ.…
Xem thêm
Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty (TPHCM) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về việc thực hiện các thủ tục về BHXH trong trường hợp sáp nhập doanh nghiệp.
Xem thêm
Sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất, đó là việc người sử dụng lao động sử dụng quyền quản lý của mình, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, buộc người lao động phải nghỉ việc không phụ thuộc và hiệu lực của hợp đồng lao động. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào người sử dụng lao động…
Xem thêm
Tuyển dụng nhân sự chất lượng cao và lao động phổ thông chưa bao giờ khó khăn như hiện nay. Nguyên nhân chủ yếu do sự chuyển dịch lao động vùng miền hạn chế do các KCN, Cụm CN và các Cty Đa Quốc Gia đã phân bổ trải dài các vùng miền. Lao động KV Miền Bắc, Trung, Miền Tây không còn di chuyển vào KV Miền…
Xem thêm
Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, vấn đề lao động có vai trò quan trọng, mang tính cấp thiết, lâu dài đối với sự phát triển bền vững nền kinh tế. Năng suất lao động của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập Quan hệ lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và những vấn đề đặt ra.
Xem thêm