Mọi người ơi bên công ty bên em đang định đăng ký thang lương nhưng cấp bậc của công ty em thì hơi rối. Nhân viên văn phòng thì không có bậc, chỉ tăng lương đầu năm. Nhân viên bán hàng thì có 4 bậc. Trưởng cửa hàng có 3 bậc; trong đó bậc 1 có thêm 2 bậc nhỏ; bậc 2 có 3 bậc nhỏ và bậc 3 có 2 bậc nhỏ.…
Xem thêm
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 186 Bộ Luật lao động 2012 ngày 18 tháng 6 năm 2012Theo quy định tại khoản 4, điều 42, quyết định 595/QĐ-BHXHMặt khác, Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động năm 2012 có quy địnhCăn cứ vào những quy định nên trên, công ty chúng tôi có một vài điểm chưa rõ ràng, mong quý cơ quan…
Xem thêm
Công ty TNHH Apple Film Đà Nẵng ở TP. Đà Nẵng gửi đến HTTT Bộ với người dân và doanh nghiệp câu hỏi như sau: Trong quá trình triển khai và phát triển đầu tư tại Việt Nam, Inabata Nhật Bản (IKI) đã điều động một số chuyên gia, nhà quản lý cao cấp từ IKJ và các cấp công ty thành viên trong trọng Tập đoàn…
Xem thêm
Từ ngày 01/01/2021, điều kiện hưởng lương hưu thay đổi khá nhiều so với quy định hiện nay. Dưới đây là cách tính lương hưu từ năm 2021 cho người nghỉ hưu chi tiết nhất.
Xem thêm
Việc tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62 tuổi vào năm 2028, nữ 60 tuổi năm 2035 được thực hiện theo lộ trình chậm, mỗi năm tăng 4 tháng với nữ và 3 tháng với nam bắt đầu từ 2021.
Xem thêm
Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho rằng, việc lương của chồng chuyển thẳng vào tài khoản của vợ là hoàn toàn hợp pháp nếu có sự thỏa thuận.
Xem thêm
Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021) quy định nhiều điểm mới về tiền lương, thưởng mà người lao động cần phải biết.
Xem thêm
Lương hưu hàng tháng được xác định bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng nhân và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH đối với NLĐ tham gia BHXH bắt buộc.
Xem thêm
Ngày 10/7, Tổng cục Thống kê (TCTK) đã tổ chức họp báo công bố số liệu thống kê tình hình lao động việc làm quý II và 6 tháng đầu năm 2020.
Xem thêm