Những điểm mới về lương, thưởng sắp có hiệu lực 2021 (Tóm tắt)
Người lao động được ủy quyền nhận lương, có thêm ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương... khi Bộ luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/1/2021.
Xem thêmTư vấn
5 cách đánh giá kỹ năng mềm của ứng viên trong buổi phỏng vấn
Kỹ năng mềm là một yếu tố quan trọng để lựa chọn ứng viên, nhưng đánh giá kỹ năng mềm lại đòi hỏi chính sự linh hoạt từ phía nhà tuyển dụng. Cùng tìm hiểu các bí quyết để nhìn nhận ứng viên chính xác nhất.
Xem thêm
Xây dựng bậc lương nhân viên thế nào cho đúng?
Mọi người ơi bên công ty bên em đang định đăng ký thang lương nhưng cấp bậc của công ty em thì hơi rối. Nhân viên văn phòng thì không có bậc, chỉ tăng lương đầu năm. Nhân viên bán hàng thì có 4 bậc. Trưởng cửa hàng có 3 bậc; trong đó bậc 1 có thêm 2 bậc nhỏ; bậc 2 có 3 bậc nhỏ và bậc 3 có 2 bậc nhỏ.…
Xem thêm
Quy định đóng BHXH trong tháng có cả thời gian thử việc, thời gian chính thức
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 186 Bộ Luật lao động 2012 ngày 18 tháng 6 năm 2012Theo quy định tại khoản 4, điều 42, quyết định 595/QĐ-BHXHMặt khác, Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động năm 2012 có quy địnhCăn cứ vào những quy định nên trên, công ty chúng tôi có một vài điểm chưa rõ ràng, mong quý cơ quan…
Xem thêm
10 điểm mới về lương, thưởng từ năm 2021
Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021) quy định nhiều điểm mới về tiền lương, thưởng mà người lao động cần phải biết.
Xem thêm
Tiền lương, thưởng, phép năm của người lao động từ năm 2021
Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó quy định về tiền lương, tiền thưởng, phép năm của NLĐ như sau:
Xem thêm
Doanh nghiệp quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động năm 2020 do COVID 19
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi dịch bệch Covid 19 đang diễn ra hay không?
Xem thêm
Hướng đi nào cho người lao động từ dịch Covid-19?
Dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp tác động không nhỏ đến thị trường lao động và việc làm khi tỷ lệ người thất nghiệp tăng cao. Tuy nhiên, đây cũng chính là lúc để doanh nghiệp, người lao động nhìn lại chính mình để có thể thích ứng với nhu cầu phát triển kinh tế xã hội.Từ 15/4 sẽ xử phạt các vi…
Xem thêm
NGHỊ ĐỊNH 90/2019 NĐ-CP (Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo Hợp Đồng)
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015; Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012; Căn cứ Luật Doanh nghiệp ngày 26 tháng 11 năm 2014; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao…
Xem thêm